第989章 年会不能停！（继续二合一！）
第989章年会不能停！（继续二合一！）
「服装到位没有？」这也是张建川最重视的一方面。
既然要塑造企业品牌形象，那么统一服装和标识就是不可或缺的。
像益丰，一万多号职工，如果能够有几套统一的服装，春秋装，夏装，冬装，样式设计新潮夺目一些，然后在背上或者胸前迎上益丰两个字或者益丰的标识，那无疑能极大地拓展益丰的影响力。
同理，精益、易丰、泰丰乃至安丰也是如此。
当人们在东北沈阳，在天津，在上海，在汉州，在广州都能看到同样的厂服随处可见时，内心肯定会生出对这家企业好奇心和信心，必经能在全国各地都有如此庞大的职工群体，其品牌和信誉可想而知。
当然，这一笔开支肯定不会小。
按照一个工人春秋、冬、夏三个季节的服装各两套最基本的标准，那就意味著每个人工人需要六套衣服。
而现在整个大益丰体系内员工是三万多人，这就意味著需要将近二十万套衣衫。
哪怕一套平均价格按照一百元来计算，那都需要两千万额外开支。
不过在张建川看来，这两千万绝对是值得的，尤其是像易丰这种服务性企业，连锁门店只要统一服饰，就能很容易让人产生信任感，而这种信任感一旦在人们心中固化下来，那将是无价的。
要想做一家百年企业，做一家能对社会和消费者恒久地提供优良产品和优质服务的企业，品牌信誉的价值意义不言而喻。
无论从哪个角度哪个方面来强化益丰或者精益、泰丰、易丰、安丰这些企业品牌形象，都是有价值的。
而因为统一服装付出一些成本，张建川觉得很值。
「半个月前各家的服装就已经做出来一批成品了，益丰是浅咖啡色为底色，夹克春秋工装，厚实冬装，短袖夏装，精益是冬装和春秋装都是海军蓝，但夏装是浅蓝色，易丰是米色，最有看点，做出来的衣装我都看得上，——
苏芩做了一个介绍：「目前来参加年后的职工代表肯定是绰绰有余了，今年之内预计都会逐渐配备齐全，我们都是统一找的国内军队的被服厂定制，质量和交货速度都能有保「苏芩，彩排的时候你盯著点儿，别处啥差错，这可是咱们集团展示形象的一个预演张建川一边半开玩笑，一边提醒道：「赚到钱了，那该花的钱咱们就得花，要不都被股东们分红踹进腰包里了，那太不划算了。」
张建川的话把在座众人都都逗乐了。
老板说的这个股东究竟是指谁？
要知道无论是集团旗下哪家企业，老板都是最大股东，这是在自我调侃，觉得集团效益太好，以至于他自己分红分太多都不好意思了？
气氛变得更加轻松，简玉梅也笑著道：「大家都听见了吧，老板都发话了，这该花的钱就得要花，所以有说请刘德华和毛杨他们花费太高的这些意见就不必提了，集团有集团的考虑，你们做好执行就行了。」
「对了，省歌舞团那边也联系好了吧？1号彩排他们一定要到，关系到几个伴舞团队和他们自己的节目，别到时候连我们集团下边单位的节目效果都比不过，那才真的是笑话了。」
张建川又提醒行政部和公关部的人。
「老板放心，他们几个节目我们都去实地勘探过了，虽然没有全部拉通来看，但是窥斑见豹，的确还是很有水准的。」
从人力资源部副总监调任行政部总监的秦菲拍著胸脯打包票。
从2月1日上午一大早开始，二十多台大巴车就开始陆陆续续驶入锦江饭店，为3号的正式年会开始做彩排。
益丰集团总部几乎所有人都动员了起来，确保这场盛会的圆满，因为以前大家都没有
搞过这种活动，也只听说过沿海地区一些外企和私企才开始出现，但是都还是属于极少数现象，所以大家也没有能借鉴的，只能模著石头过河，尝试著来。
拿张建川自己的话来说，没有经验就自己摸索经验，一回生二回熟，也没啥大不了，只要主题宗旨不差，就算是出点儿小纰漏，也不影响大局。
年会的内容无外乎几样。
一是表演，既包括邀请来的明星和团队表演，也包括企业内部员工的表演。
二是讲话，既有市领导和集团领导的祝贺和总结讲话，也有优秀员工的感言。
三是抽奖，这恐怕才是最核心的重头戏。
因为说了抽奖中奖率极高，而且抽奖券都集中发放给员工代表们，可以说基本上就是人人都有一份奖品，但是能不能抽到三等奖以上的，那就要看运气了。
奖品的设置也是张建川和简玉梅、晏修德、陈霸先、苏芩等人共同敲定的。
三等奖三百名，每人一台精益影碟机或者摩托罗拉寻呼机外加三年服务费，价值2400
元，二等奖一百名，每人一台长虹彩电，价值4500元，一等奖三十名，每人一台嘉陵125
摩托车，价值11000元，特等奖，十名，每人一套泰来锦城的一室一厅一卫一厨的小户型住房，价值50000元。
而剩下没能抽到三等奖以上的人也都直接算是获得纪念奖，奖品就是一份价值1000元的商品券，可以在汉州百货大楼购买任何商品抵扣。
可以说，这一次益丰集团也是下了血本，仅仅是这些奖品就价值两百多万元，而且是实打实的两百多万元，没有任何折扣，也不是什么清仓抵扣。
嘉陵摩托车是直接从嘉州嘉陵机器厂订购的，传呼机是和电信部门约定采购，长虹彩电也同样是从长虹集团统一采购，至于泰来锦城的住房即将封顶，预计六月就能交付。
如果再加上这些参加年会的职工代表来回车费住宿以及餐饮费用，再加上邀请明星的花费，这一堂盛会初步预计将会花费七百万元左右，至少在目前，绝对可以说是国内企业界的前无古人了。
所以当奖品消息在私下里传开时，不仅仅是大益丰体系内部震动了，这种冲击波更体现在其他企业，尤其是那些和益丰体系内有业务往来，或者本身就是供应链体系的一部分的企业。
甚至在市县区的体制内，这种冲击波同样凶猛。
因为最开始大家都只知道会抽奖，但是具体那些奖项和奖品大家都并不清楚，张建川他们前期也采取了保密措施，一直到后来因为采购长虹彩电和嘉陵摩托车以及传呼机的消息走漏，才逐渐传开。
但一旦传开，那也就遮掩不住了，尤其是那十个特等奖就简直太招人眼红了。
要知道即便是益丰内部工作了三年以上的老员工，现在一年收入也不过七千来块钱，但这已经比起沿海其他同类型企业收入至少高出了20%到30%。
可如果你能幸运地抽中特等奖，就意味著直接获得了相当于你七年左右的收入。
哪怕是你抽到二等奖，同样也相当于一年半的收入，再退一步，一台长虹彩电，同样也能顶你大半年的收入了。
当然能参加这次年会的员工，行政部和人力资源部也都做了严格审查。
都是在工作中表现优异突出的业务骨干和能手，而且基本上集中在一线工人身上，管理层哪怕是基层管理层都很少。
而且也有工作年限要求，那就是起码需要加入集团旗下企业工作年满24个月以上，才有此资格。
人力资源部也仔细计算过整个大益丰系（包括安丰集团）在内的各家企业正式职工，人数大概在三万三千六百人左右。
主要是益丰食品、精益集团、泰丰建设、易丰物业、安丰集团这五家大型企业。
其他相关附属的，诸如巴陵榨菜、民益半导体设计、普丰生化等加起来只有接近两千人。
这三万三千多人，真正符合确定的24个月工作年资的职工人数仅有二万三千多人。
这也意味著有一万人左右是近两年加入集团的，这主要是源于益丰食品的迅速扩张，和精益集团的疯狂膨胀以及易丰物业通过水业这一块的增长。
但到明年，如果益丰集团依然要办类似的年会，仍然要以这个标准来核定资格，那么有资格进入筛选程序的就会暴增到二万九千人左右。
筛选出来八百人，基本上就是三十人中选一人出来，可以说在这一轮筛选中就已经相当精准了，工作表现一般者是不可能进入这个环节的。
刘小虎从大巴车上下来的时候还有发懵。
他是30日下午才从天津跟著几个伙伴一起过来的。
整个益丰食品华北大区一共来了20人，其中天津益丰食品厂（方便面、冰红茶）12
人，燕京怀柔矿泉水公司5人，华北大区总部3人。
刘小虎是天津武清人，也是最早益丰在华北设立生产基地时进厂的一批本地工人，和他一道下车的还有几个来自河北保定和山东德州。
整个从华北大区过来的20人中，17人是一线工人，至于3人来自华北大区总部公司，但是这三人中，两个是一线销售，一个是直营店主管，没有一个真正意义的管理层，这也是张建川再三强调的。
刘小虎他们几个人从来没有来过汉川，甚至从来就没有来过南方，这还是第一次来这边。
不过他们华北大区过来这二十个人中，汉川人就有五个，天津人两个，山东人三个，河北人五个，还有五人分别来自辽宁、内蒙、河南、山西。
在车上他们就相互问过，除了七个汉川人外，其他十多个人里边来过南方的就只有一个山东人张强，而且也只是去过徐州一趟。
他姑姑嫁在徐州，85年的时候跟著长辈去过一趟徐州，这就算是去过最南方的地界了。
五个汉川人里边，全都是汉州人，而且三个来自安江，另外两个来自华阳，都是汉州人。
这也很正常。
当初益丰食品组建起来的时候骨干清一色来自原来民丰饲料，而民丰饲料这一帮也几乎全是安江人。
杨德功、吕云升、郑永才、庄来顺、陈卫东、潘文博、吴明寿、毛廷全这帮人，几乎都是尖山乡或者东坝区的人。
要拉起一帮能实实在在干活儿的人，肯定只能是找知根知底的，自然也就是以原来民丰饲料中挖人。
这种一带十，十拉百的情形，也是最早汉州经开区第一个生产基地搭起来的骨架关键，所以清一色都是安江人。
再后来开始大规模的进行培训，又是在华阳职业学校里进行培训，所以也招了不少华阳的。
一直到益丰食品开始向外扩张，要在华北、华东和华南开始建生产基地了，需要一大批熟练人手，毫无疑问肯定是从汉州生产基地抽人。
汉州益丰就成为了业务培训基地和业务骨干的输出地，甚至有些才在汉州益丰干了半年就被当成业务骨干调拨到了上海或者天津乃至广州。
他们去了这些地方后，这些地方开始招工固然是以本地和周边地市人为主，但是肯定也会有原来安江这边的不少老乡要打听要投奔。
甚至逢年过节回来的时候不经意就要带一帮乡亲过去，只要有进厂机会，慢慢也都会安排进厂。
整个益丰食品一共来了一百六十号人，但是因为分别都是来自各个大区，别说相互认识，就算是大区内部他们也一样很陌生。
像华北大区这二十号人里边，哪怕是几个安江人平时往来也不多。
三个安江人，一个是大区总公司搞销售的，准确的说应该是隶属于益丰食品总部销售部的，但是在大区模式之下都是各自大区销售总监负责管理。
一个是在怀柔矿泉水公司负责开大货车送桶装水的，一个是就是方便面厂的一线生产小组长。
三人都互不认识，像庄定国，就是那个方便面厂的一线生产小组长，他是尖山人，反而还认识刘小虎和张强，因为三人都是来自方便面厂，而销售赵金海则来自二郎乡，和庄
定国算是老乡，都是安江人，且都来自东坝区。
不过整个益丰食品公司里边东坝区的人太多了，少说也有上千人，而且进入益丰食品的时间、渠道和工作职位都各不相同，所以大家除了在乡音上还能感受到几分熟悉之外，其他就真的没太多交道了，也许就是每年春节要回老家时，公司帮忙集中统一订火车票时大家集中在一起乘车返乡时，才能见上一面，说上几句话，平时除非在一个厂里，也几乎很难见面。
比如怀柔矿泉水厂和天津方便面厂之间，一线工人之间几乎就没有什么往来，同样，天津的饮料公司（冰红茶）也一样和这两家没太大关系。
当然在管理层这一级就不一定了，也许饮料公司的副厂长，明天就有可能要调整到矿泉水厂那边去任职。
「定国，这就是你家乡？」下了车之后开始四处张望，刘小虎和庄定国很熟悉，两人虽然不在一个生产小组，但是却都在一个车间里。
天津益丰食品（方便面）是益丰除了汉州之外建起来的第二个生产基地，规模一直排在第二位。
先是仅次于汉州，但是后来随著生产线增加，产能逐渐超过了汉州这边。
可公司方便面产能第一的位置还没坐热，又被上海青浦的生产基地超过，所以始终是万年老二。
现在方便面的七大生产基地中，青浦生产基地产能稳居第一，天津经开区第二，广州
经开区生产基地第三，汉州生产基地已经滑落到了第四。
「我的家乡在乡里，你觉得我能在这里生活还会跑几千里地去打工？」庄定国笑著开玩笑，「就像你是天津人，可不也一样要出来干活儿打工？张强是青岛人，可家里不一样穷得叮当响？」
张强咧著嘴笑道：「俺家在平度乡里，隔QD市里还有两百里地，出来打工之前，俺就只去过一次市里，————」
庄定国也笑了起来：「小虎，你看，大家不都一样？我算是汉州人，可是汉州下边安江县里最偏远的一个乡，现在要到大路上搭客车出来，也得先走七八里地才行，————」
大家也都笑了起来，大哥莫说二哥，大家一问哪里人，说起天津，汉州，青岛，个个好像都是大城市人，但仔细一琢磨，结果都是乡里人，身份都是出来挣钱养家的打工人。
庄定国年龄在里边最大，已经快三十岁了，加上他名义上也是汉州人，所以大家自然而然就簇拥了过来，开始你一言我一语探讨起这一次的年会来了。
庄定国也不清楚这一次年会的具体情况。
人员名单先是推荐，后来又是大区公司的人事专员来专门进行考察筛选，都还分别背后调查过，据说是防止弄虚作假，搞得相当神秘，弄得大家既惴惴不安，又兴奋忐忑。
尤其是像几个山东河北的，从来没来过汉川，都只知道这是集团总部所在，也是老板的家乡所在，其他他们对汉川和汉州就只停留在报纸或者厂里的宣传栏上的名字上了。
「定国哥，说这次年会老板要给大家亲自发奖？到底要奖啥？都是看手气抽吗？」
张强是最感兴趣的。
好不容易来这一趟，坐火车就坐了两天两夜，若是就这么来吃顿饭，就又坐火车回去了，就太没意思了。
庄定国他们这些汉州人家还在这边，人家可以直接回家，可他们还得要坐火车回老家，这不成了过坐火车的瘾了。
「这我可不太清楚，之前我问厂长，厂长也只说是大家中奖机率很大，哪怕最撇的奖，肯定也不差，是老板亲自定的奖项。」
庄定国也喜笑颜开。
本来就要回来，现在还能以公干的名义提前回来，简直是太划算不过了。
而且听厂长的意思，估计中奖概率很大，一旦中奖，以老板的手笔，哪怕是个尾奖起码也能顶半个月工资吧？
「嘿嘿，那是，老板是咱们中国首富，赵公明元帅下凡，如果我中奖了，老板给我发奖，我一定要和老板握一下手，沾一沾老板的财运财气，没准儿我回去之后买彩票也能中个大奖。」张强傻乐著道。
张强的话把一干人都逗乐了，刘小虎都忍不住泼冷水：「张强，老板一辈子握手的人还少了，难道都能沾他财气发财了？
你啊，还是老老实实干你的活儿，明年争取升D1多涨点儿工资才是正理儿，张强却不以为意：「小虎，这又不矛盾，干活儿嘛，我肯定卖力，明年我估摸著我也能升D1了，但是过年了大家都要去买彩票，握了老板的手，没准儿中了大奖就是一台桑塔纳或者夏利，那就发了，另外一个张强的山东老乡，泰安人夏勇，也是天津益丰食品的工人，忍不住道：「张强，你指望买那个彩票，还不如盼著这次公司年会抽奖抽个大奖得了，「我也想啊，一要能抽到，二要看公司大奖是啥啊，定国哥都在说厂长说的中奖率高7
如果咱们这二十个人，一半人都能中奖，你说这奖能有多大？」张强斜睨了一眼自己这个老乡：「夏勇，你觉得这个大奖能是啥？一个高压锅，还是一台电冰箱？或者一台大彩电？」
庄定国感觉到两人语气有些不那么和睦了，赶紧岔开话题：「金海，你在销售上上班，经常回总公司这边来，你听没听说这次年会抽奖的事情？」
「抽奖的事情我倒是没咋听说，不过听说这次年会老板下了血本，请了好几个大明星来给咱们唱歌表演，有刘德华，晓不晓得？还有唱《心雨》的毛柠和杨玉莹！
我日，老子前两年听了他们两个的这首歌，简直靠实想要找个婆娘结婚了，赵金海说得眉飞色舞，「杨玉莹长得太巴适了，听说还请了孙悦，就是唱《祝你平安》那个，这一次肯定要唱这首歌，——
庄定国忍不住打断：「金海，喊你说抽奖的事情，你娃咋紧到说歌星的事情？
歌星人家是来挣钱的，老板花大价钱请他们来，再好听的歌，过了耳朵还不就过了，哪有抽奖实在？」
赵金海挠了挠脑袋：「抽奖的事情我也没听到啥消息，只听到说奖品丰厚，中奖率高，反正总比回去买彩票划算，你买彩票还要花钱，这个就是公司发的票，就看运气好不好了。」
几个人鸡一嘴鸭一嘴的正在说著，就看见前面来了几个人，其中当下一个是穿著风衣的中年女性。
另外几个则是二十出头的漂亮女孩子，深红色的小西服，内里白衬衣，颈项上还扎著一个丝巾，戴著一个船型帽，婀娜娉婷地走了过来，穿著衣服一看就和益丰食品这边的统一工装不一样。
「大家静一静，我是集团行政部的孙晨，今天彩排由我和我的同事来负责组织，为了节省大家宝贵时间，请大家安静，听我安排，————」
孙晨提高声音：「请益丰食品的兄弟姐妹们往这边走，我们要站成一个方队，对，往这边走，距离汽车远一些，对，请大家按照各自大区来站队，顺序分别是东北大区、华北大区、华东大区、华南大区、华中大区、西南大区、西北大区，以及益丰食品本部，对就这样，八个小方阵，然后组成一个大方阵，这是你们的牌子，由我们的礼仪小姐持握，她会带你们进入会场，到达指定的区域入座，那边座位上也都有标识，你们注意分辨一下，不要坐错了，————」
随著十多辆大巴车的人员都陆陆续续下车，人员顿时在停车场空地里形成了一个喧嚣一时的热闹区域。
大家都来自五湖四海，绝大部分不认识，但是也有部分是乡亲、旧友，见到这种情形，既兴奋，又紧张，下意识地都抱团相互说著话，集团行政部和公关部那一二十号人的声音混入其中立时就被淹没了。
等到集团行政部和公关部的人把这八百来号人分门别类组织起来站好队，一个多小时就过去了。
秦菲这个时候才意识到这个彩排有多么重要，如果不搞这个彩排，估计后天的年会还不知道要出多少问题。
紧接著又是两辆大巴车开了进来，车一停稳，就下来了几十号人，这是省歌舞团的团队，也是来参加彩排的。
周玉桃跟随著队伍下车，饶有兴致地看著这一切。
当张建川说益丰集团要搞年会可能邀请表演团队的时候，周玉桃就动了心思。
现在随著文化体制改革，省歌舞团也成了部分拨款自负盈亏的事业单位，也就是说，省文化厅那边只会保障歌舞团人员的基本工资和单位基本开支，其他需要歌舞团去通过自身业务的拓展来增收了。
但这么大的事当然和周玉桃这种刚参加工作没两年的小姑娘没啥关系，却又和歌舞团所有人都息息相关。
靠著经常在姐姐和「姐夫」那里「打秋风」，周玉桃当然不担心经济压力。
但是她经常想出去旅游要去请假，现在歌舞团连生计都出现了问题，你说你还去不识趣地去请假，领导能给你好脸色？
既然益丰集团要搞年会，除了歌星献唱外，也就是几个益丰集团内部几个激励士气的合唱节目，其他节目肯定需要外部表演团队来充实弥补，这自然就成了省歌舞团的机会了。
所以当周玉桃主动为省歌舞团与益丰集团行政部这边牵线之后，双方也是一拍即合，而省歌舞团那边更是喜出望外。
这样一个全国首屈一指的民营企业龙头，一旦养成了这种习惯，那么几乎每年都可以合作，也算是成为省歌舞团的一个固定客户了。
而且可以想像今后随著企业的发展，益丰旗下的其他企业如果有什么这方面类似的活动，同样可以进行合作，这在现在文化演艺行业竞争如此激烈的情形下，无疑可以捧住了一个金饭碗。
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